駐外業(yè)務(wù)服務(wù)人員 （10人）
人才招聘
TALENT RECRUITMENT
新時期，華力集團(tuán)員工培養(yǎng)的要求是：要有愛黨愛國的思想境界；要有與時俱進(jìn)的道德理念；要有敢為人先的創(chuàng)新精神；要有嫻熟過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)；要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；要有文明向上的團(tuán)隊(duì)形象；要有健康科學(xué)的生活方式；要有樂于奉獻(xiàn)的高尚情懷。 實(shí)際工作中，華力集團(tuán)員工培訓(xùn)的思路和措施是：結(jié)合現(xiàn)時期職工特點(diǎn)，著眼于培訓(xùn)方法的創(chuàng)新，從思想教育、技能培訓(xùn)、創(chuàng)新培養(yǎng)等方面入手，形式多樣地開展工作。一、在思想教育上，以培養(yǎng)有正確向上價值取向的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，通過廣泛開展寓教于樂的文體活動來激發(fā)職工愛黨愛國愛廠愛崗愛家的高尚情操。二、在技能培訓(xùn)上，以培養(yǎng)全能型職工為抓手，采取梯形推進(jìn)和腦手互動的形式，鍛造一支技能素質(zhì)過硬的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍。三、在創(chuàng)新培養(yǎng)上，以塑造金牌員工為目標(biāo)，通過引路子、搭臺上等方式，充分發(fā)揮職工的聰明才智來加快提升現(xiàn)代企業(yè)職工的專業(yè)素質(zhì)。
人才理念
招聘崗位
JOBS
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職責(zé)描述：
1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.從事駐外電機(jī)技術(shù)服務(wù)工作、駐外電機(jī)產(chǎn)品銷售及相關(guān)工作 3.繳納五險一金，節(jié)假日，交通及餐費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)住宿等福利。 |
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職責(zé)描述：
1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.從事電機(jī)定子、轉(zhuǎn)子片的冷作加工、壓裝 3.工資實(shí)行的是計件工資，多勞多得的獎勵政策。繳納五險一金，節(jié)假日，交通及餐費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)住宿等福利。 |
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職責(zé)描述：
1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.從事電機(jī)定子嵌線 3.工資實(shí)行的是計件工資，多勞多得的獎勵政策。繳納五險一金，節(jié)假日，交通及餐費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)住宿等福利。 |
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職責(zé)描述：
1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.從事電機(jī)機(jī)殼、軸件、轉(zhuǎn)子、端蓋的車削加工 3.工資實(shí)行的是計件工資，多勞多得的獎勵政策。繳納五險一金，節(jié)假日，交通及餐費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)住宿等福利。 |
